Bébé pointe bientôt le bout de son nez, vous allez devenir père sous peu ! Et comme les mamans, les papas ont, eux aussi, droit à quelques jours de vacances au travail pour s’occuper de leur nouveau-né. En tant que nouveau papa, vous pouvez prendre un congé de paternité. Mais combien de temps va-t-il durer ?
Congé de paternité : que dit la loi ?
En France, les congés paternités sont des périodes de vacances accordées aux pères afin de leur permettre de prendre soin de leur enfant et de leur conjointe après la naissance ou l'adoption d'un enfant.
Si vous êtes salarié, travailleur ou fonctionnaires, vous avez droit à un congé de paternité. Vous pouvez en bénéficier quelles que soient votre position dans l’entreprise et votre ancienneté, dès lors que votre conjointe, concubine ou partenaire de Pacs accouche de votre bébé ou du sien.
Si auparavant la durée d’un congé de paternité était de 11 jours, depuis le 1er juillet 2021, elle a été fixée à 25 jours calendaires. À cela s’ajoutent trois jours supplémentaires obligatoires appelés “congés de naissance” ou “congé d’accueil de l’enfant”. Ceux-ci sont rémunérés à hauteur de 100 % du salaire brut par l’employeur. Ainsi, un congé de paternité dure en tout 28 jours, dont une semaine obligatoire. Pour les naissances multiples, donc des jumeaux, il peut varier entre 18 à 32 jours par enfant. Enfin, pour une hospitalisation dans une unité de soins spécialisés, le père peut bénéficier de 30 jours supplémentaires qu’il peut prendre dans les 4 mois suivant l’accouchement.
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